salt-2019

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Salt c’est la face B du recrutement 2.0

Carte d’identité

  • Nom de l’entreprise : 
    salt
  • Date de création : 
    11/06/2019
  • Secteurs d’activité : 
    Sélectionner
  • Type de business : 
    B2B
  • Région :
    Île-de-France
  • Ville :
    Paris
  • Représentée par :
    Olga 2

Le concept

Nous souhaitons mettre à disposition des professionnelles du retail des profils qualifiés et de qualité via a une plateforme de recrutement.
Des propositions CDI, CDD longue durée et intérim seront mis à disposition.
Notre atout premier sont les ateliers de formation, proposé à chaque candidat. Dans le but, soit de compléter ses compétences actuelles, soit pour une remise à niveau (nous sommes dans un secteur qui évolue en permanence), mais aussi pour une réorientation professionnelle.

 

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Premiers Succès

Notre équipe a gagné le Meilleur Pitch Le Grand Mai 2019
Nous sommes en cours de création de notre société ,et nous sommes déjà mandaté par des maisons de luxe pour tous ce qui est recrutement et formation

Valeur Ajoutée

Salt est une Start up qui est fondé sur l’éthique, la diversité et l’excellence.
Salt va permettre aux candidats de se retrouver et de prendre le temps de donner une orientation différente à leur carrière et nous allons les accompagner grâce à la formation.
Nous sommes deux fondateurs focus sur l’humain, nos qualités et parcours professionnelles sont très différents et surtout complémentaires. Nous souhaitons révéler les talents de chaque candidat et les aider dans la mise en relation avec une société qui leur correspond parfaitement, afin de s’épanouir dans une carrière future.
Nos atouts : maitrise de 5 langues professionnelles et personnelles ; 32 ans cumulées d’expérience au sein de maisons de coutures ; management d’équipe jusqu’à 100 collaborateurs ; maitrise complète du process du retail.
Nous souhaitons accompagner chaque personne à trouver SA place et l’environnement où il souhaite être réellement, pour leurs compétences, pour l’égalité des chances. Nous avons la volonté d’aider les gens à se retrouver dans un poste auquel ils aspirent

 

 

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